Agora, além dos títulos, candidato terá que fazer prova escrita
A prefeitura de Balneário Camboriú passou a adotar um novo modelo de processo seletivo para a contratação de servidores em Caráter Temporário (ACT). Até então, a contratação era feita por meio do processo simplificado, que analisa apenas título (formação) e, às vezes, a experiência do candidato. A partir de agora, a modalidade escolhida incluirá também prova escrita.
"O processo seletivo será feito por meio de uma empresa especializada, que irá elaborar e aplicar essa prova. Nosso objetivo é garantir a qualidade dos contratados e, assim, buscar a excelência na prestação dos serviços oferecidos à comunidade", ressalta o secretário de Gestão de Pessoas, Ary Souza.
Ele explica que as inscrições também ficarão abertas por mais tempo - em média 30 dias - para possibilitar a participação do maior número de pessoas possíveis. "Com mais tempo para se inscrever no processo, maior será o número de participantes. Assim também conseguiremos ter um maior número de candidatos selecionados no Cadastro de Reserva", afirma.
O secretário ressalta que as mudanças vem ainda ao encontro do que orienta o Ministério Público - que é aplicar o processo seletivo completo e não apenas o simplificado. O primeiro processo seletivo nesta modalidade está previsto para ser lançado entre o fim do mês de junho e início de julho, com vagas distribuídas em diferentes secretarias municipais.
______________________
Informações adicionais:
Secretaria de Gestão de Pessoas
(47) 3267-7003
Secretaria Municipal de Comunicação
Texto: Kássia Dalmagro
Foto: Arquivo PMBC
(47) 3267-7022
www.bc.sc.gov.br
www.facebook.com/prefeituradebc
www.instagram.com/prefeituradebc
www.twitter.com/prefeituradebc
www.flickr.com/photos/prefeiturabalneariocamboriu
